某公司通过三次测试来应聘用职员,一旦某次测试通过就聘用,否则就一直测试到第三次为止.现有4人前来应聘,假设每位应聘者三次通过测试的概率都依次为1/5,1/4,p,1）求某应聘者能被聘用的概

来源：学生作业帮助网编辑：作业帮时间：2024/05/06 04:41:47

某公司通过三次测试来应聘用职员,一旦某次测试通过就聘用,否则就一直测试到第三次为止.现有4人前来应聘,假设每位应聘者三次通过测试的概率都依次为1/5,1/4,p,1）求某应聘者能被聘用的概
某公司通过三次测试来应聘用职员,一旦某次测试通过就聘用,否则就一直测试到第三次为止.现有4人前来应聘,假设每位应聘者三次通过测试的概率都依次为1/5,1/4,p,
1）求某应聘者能被聘用的概率（结果用p表示）
2）若4位应聘者中要求恰有2人被聘用的概率不低于恰有3位被聘用的概率,求p的取值范围.
大恩不言谢…

某公司通过三次测试来应聘用职员,一旦某次测试通过就聘用,否则就一直测试到第三次为止.现有4人前来应聘,假设每位应聘者三次通过测试的概率都依次为1/5,1/4,p,1）求某应聘者能被聘用的概
1.(2+3p)/5
第一次就通过：1/5
第二次通过：4/5*1/4=1/5
第三次通过：4/5*3/4*p=3p/5
所以被聘用的概率是：1/5+1/5+3p/5=(2+3p)/5
2.p<=1/3
每人被聘用的概率都是(2+3p)/5
恰有两人被聘用：C(4,2)*[(2+3p)/5]*[(2+3p)/5]*[1-(2+3p)/5]*[1-(2+3p)/5]
=[(2+3P)^2*(3-3P)^2]*6/625
恰有三人被聘用：C(4,3)*[(2+3p)/5]*[(2+3p)/5]*[(2+3p)/5]*[1-(2+3p)/5]
=[(2+3P)^3*(3-3P)]*4/625
[(2+3P)^2*(3-3P)^2]*6/625>=[(2+3P)^3*(3-3P)]*4/625
解得：p<=1/3

某公司通过三次测试来应聘用职员,一旦某次测试通过就聘用,否则就一直测试到第三次为止.现有4人前来应聘,假设每位应聘者三次通过测试的概率都依次为1/5,1/4,p,1）求某应聘者能被聘用的概应聘用英语怎么说某公司共有职员600人,男职员是女职员的25%,男女职员各多少某公司销售部有经理1人,工资5000元,职员9人,平均工资1000元某次升工资时,经理升了20％,职员升了10％,经理说这次升工资时平均升了15%,职员说这次升工资时平均升了11%,他们的数据是怎样得出的某公司销售部有经理1人,工资5000元,职员9人,平均工资1000元某次升工资时,经理升了20％,职员升了10％,经理说这次升工资时平均升了15%,职员说这次升工资时平均升了11%,他们的数据是怎样得出的某公司销售部有经理1人,工资5000元,职员9人,平均工资1000元某次升工资时,经理升了20％,职员升了10％,经理说这次升工资时平均升了15%,职员说这次升工资时平均升了11%,他们的数据是怎样得出的某公司一名职员2008年4月应缴税款120元,问该月他的收入是多少元? 某公司一名职员2008年4月应缴税款150元,问该月他的收入是多少元?说原因某公司共有职员600人,男职员是女职员的25%.男女职员各多少人?求求你们了! 三个人去一家企业应聘用英语怎么说某公司有一职员于2008年4月领取工资5000元.依据新的个税起征点2000元的标准,则他当月应缴纳的个人所得税学生甲通过英语听力测试的概率为1/3,求(1)他连续测试三次至少有一次获得通过的概率（2）他连续测试三次恰有二次获得通过的概率某公司男女职员人数的比是2:5,其中女职员20人,男职员多少人? 某公司有职员440人,其中男职工比女职工多百分之20,那么这个公司男女职员各有几人某公司普通职员与领导干部的人数比是8:1,普通职员占总人数的几分之几,领导某公司有男职员45人,女职员65人,男职员占公司总人数的几分之几?女职员比男职员某公司男职员比女职员多20人,女职员人数是男职员人数的三分之二.男职员和女职员个有多少人? 某公司男职员人数比女职员多20人,男职员与女职员的人数比是3:2.男职员有多少人