某公司欲招聘一名公关人员,对甲、已两位候选人进行了面试和笔试,他们的成绩如下表所示:候选人 测试成绩(百分制) 面试 笔试 甲86 90 已92 83 (1)如果公司认为面试和笔试成绩同等重要

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/05/02 00:06:46
某公司欲招聘一名公关人员,对甲、已两位候选人进行了面试和笔试,他们的成绩如下表所示:候选人 测试成绩(百分制) 面试 笔试 甲86 90 已92 83 (1)如果公司认为面试和笔试成绩同等重要

某公司欲招聘一名公关人员,对甲、已两位候选人进行了面试和笔试,他们的成绩如下表所示:候选人 测试成绩(百分制) 面试 笔试 甲86 90 已92 83 (1)如果公司认为面试和笔试成绩同等重要
某公司欲招聘一名公关人员,对甲、已两位候选人进行了面试和笔试,他们的成绩如下表所示:候选人 测试成绩(百分制) 面试 笔试 甲86 90 已92 83 (1)如果公司认为面试和笔试成绩同等重要,从他们的成绩看,谁将被录取?(2)如果公司认为,作为公关人员面试的成绩应该比笔试的成绩更重要,并分别赋予它们6和4的权,计算甲、已两人各自的平均成绩,看看谁将被录取?

某公司欲招聘一名公关人员,对甲、已两位候选人进行了面试和笔试,他们的成绩如下表所示:候选人 测试成绩(百分制) 面试 笔试 甲86 90 已92 83 (1)如果公司认为面试和笔试成绩同等重要
(1)如果公司认为面试和笔试成绩同等重要,从他们的成绩看,谁将被录取?同等重要,则应该比较平均成绩,甲平均成绩是88,乙平均成绩87.5,所以甲被录取.(2)如果公司认为,作为公关人员面试的成绩应该比笔试的成绩更重要,并分别赋予它们6和4的权,计算甲.乙两人各自的平均成绩,看看谁将被录取?甲的综合得分=86*0.6+90*0.4=87.6 乙的综合得分=92*0.6+83*0.4=88.4 按择优录取原则,乙被录取.

某公司欲招聘一名公关人员,对甲、已两位候选人进行了面试和笔试,他们的成绩如下表所示:候选人 测试成绩(百分制) 面试 笔试 甲86 90 已92 83 (1)如果公司认为面试和笔试成绩同等重要 初一一元一次不等式应用题一道,急用~某公司面向社会招聘人员,其信息如下信息一:招聘对象:机械制造类和规划设计类人员共150名.信心二:工资待遇:机械制造人员工资每月600元,规划设 你公司开发了一个新产品,准备召开新闻发布会,作为一名公关人员,你要做哪些工作 外企招聘文职人员,需要其用英语完成哪些工作任务?请问假如一外企招聘一名英语好的文职人员,那么通常需要这名文职人员利用英语完成哪些工作任务? 1.最近的两年某地外向型经济发展迅速,一些著名企业纷纷落户该地区,对各类人才的需求不断增加,现一公司面向社会招聘人员,其信息如下:招聘对象:机械制造类和规划设计类人员共150名.工资 幼儿园招聘保育员1名.英语教师1名,食堂人员1名.电话:0451-87992626 1.某公司招聘来8名员工,平均分配给下属的甲乙两部门,其中两名英语翻译人员不能分在同一部门,另外三名电脑编程人员也不能全分在同一部门,则不同的分配方案共有多少种?2.要在如图所示的 近两年某地外向型经济发展迅速.一些著名跨国公司纷纷落户该地新区,对各类人才需求不断增加,一间公司 招聘人员信息如下:招聘对象:机械制造类人员与设计员共150人.工资待遇:机械的 招聘上总爱写招多少名是什么意思?你招几名人员关人家应聘的人什么事呢? 公关人员应该拥有哪些基本素质? 公关人员应具备什么样的素质 公关人员应具备哪些观念 公关人员应该具备怎么的知识结构 初二数学题(一元一次不等式)近两年某地外向型经济发展迅速,一些著名跨过公司纷纷落户该地新区,对各类人才需求不断增加,现一公司面向社会招聘人员,其信息如下:信息一:招聘对象: 一道很无聊的数学题目.5555555555近两年某地外向型经济发展迅速,一些著名跨国公司纷纷落户该地新区,对各类人才需求不断增加,现一公司面向社会招聘人员,其信息如下:〔信息一〕招聘对象 英语翻译已招聘人员和待招聘人员 有100名应聘人员参加某企业甲、乙、丙三个部门的招聘,到各部门报名的人数百分有100名待业人员参加某企业甲、乙、丙三个部门的招聘,到各部门报名的人数百分比见图1,该企业各部门的录取 有关于公共关系学的问题:什么是公关一般人员?公关一般人员的分类?