360度绩效考核是什么

来源：学生作业帮助网编辑：作业帮时间：2024/05/04 10:58:43

360度绩效考核是什么
360度绩效考核是什么

360度绩效考核是什么
360度绩效考核是什么?
360度绩效考核法又称全方位绩效考核法或多源绩效考核法,是指从与被考核
者发生工作关系的多方主体那里获得被考核者的信息,以此对被考核者进行全
方位、多维度的绩效评估的过程.这些信息的来源包括：来自上级监督者的自
上而下的反馈（上级）；来自下属的自下而上的反馈（下属）；来自平级同事
的反馈（同事）；来自企业内部的支持部门和供应部门的反馈（支持者）；来
自公司内部和外部的客户的反馈（服务对象）；以及来自本人的反馈.

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